我市着力加强新时代选调生干部队伍建设

精准定位培训对象，突出针对性。此次培训对象分别为在2021年乡镇党委换届中新进领导班子的选调生和目前是科级以下职务层次的选调生。通过学习培训，提高不同职务层次选调生的政治素养、业务能力和纪律观念，并通过沟通交流，促进其相互学习，共同进步。培训期间发挥学员自身的自我教育、自我管理和自我服务功能，强化提升自主学习能力、组织管理能力和沟通协调能力，努力在班集体中形成学习勤奋、思想活跃、团结友爱的良好氛围。

细化设计培训形式，突出成效性。结合选调生实际工作情况，以培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部为出发点，合理设计培训形式，综合运用理论讲授、专题辅导、现场教学、研讨交流、红色教育、实地调研、党史知识竞赛和文体活动等多种形式，做到了教学相长、学学相长，达到了增强培训实效的目的。一是着眼主业主课，突出党的理论教育和党性教育。通过深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育，引导学员提升政治修养、道德修养、法纪修养和作风修养。二是关注成长成才，突出经验交流和素质能力提升。围绕乡村振兴战略、基层治理、调查研究、公文写作、职场礼仪等主题开设相关课程，学习内容丰富、形式载体多样，交流研讨贯穿全程，进一步强化素质能力提升。三是注重学以致用，突出现场教学和实地调研。在皮定均抗日英雄纪念馆、禹郏县委旧址、党建示范观摩点等红色教育基地开展现场教学，身临其境，耳濡目染，洗礼了思想、冲击了心灵，很好地回答了初心和使命之问；围绕村（社区）基层党建、村级集体经济、乡村生态保护和农村电商巩固提升等方面展开调研，足迹遍布全市多个乡镇，引导学员们围绕问题思考、带着课题训研，为今后更好地服务禹州发展积累宝贵经验。

严格抓好培训管理，突出规范性。认真落实许昌市委组织部《关于进一步严格学员管理强化学风建设的若干规定》要求，严格执行学习考勤、请销假等管理制度。授课教师坚持从严治教、从严治学，认真落实教师、学员管理制度，严肃学习培训纪律。市委组织部派人跟班督查、及时反馈，动态掌握选调生参训情况，把学习培训情况作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要内容，并建立选调生培训档案，如实记录选调生参加教育培训情况。坚持树立一切工作落实到支部的鲜明导向，把临时党支部建在培训班上。在组工干部督学、党校教师管学的教育培训管理模式基础上，突出临时党支部思想政治工作和组织保障优势，将党性锻炼和培训学习有机融合。（组织部）