总结回顾找差距 安排部署谋新篇

3月1日，市民政局召开了2021年度基层党建和“转作风、强能力、勇争先”中层干部述职评议会，全面回顾总结2021年度局机关基层党建和民政各项业务工作，进一步强化作风能力建设，提升党建工作水平，增强中层干部担当意识和责任意识。

会上，该局属7个党支部支部书记和局机关各股室、局属单位负责人，共17位中层干部围绕工作职责与目标任务，全面详实的汇报了2021年工作完成情况、存在的问题和下步工作打算。每位同志述职后，局主要领导和分管领导分别进行点评，参会人员本着客观公正的态度对述职对象进行了民主评议。

该局要求，2022年局属各党支部支部书记和局机关各股室、局属单位负责人要继续发扬孺子牛精神，躬身入局，为民政事业高质量发展勇毅前行。

要提升站位抓党建。要深刻认识以党建引领工作的重要性，把抓好基层党建作为最大的政绩，围绕党建工作的“五个方面”，持续推进“四化”建设，充分发挥班子带头示范作用，形成一级带着一级干，一级干给一级看的工作机制，激发党员干部发挥先锋模范作用，增强干部职工凝聚力和向心力。

提升能力促业务。结合“能力作风建设年”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对标习近平总书记提出的增强“八种本领”和提高“七种能力”要求，不断加强政治理论和业务学习，锤炼过硬的政治素养、专业能力、优良作风和敬业精神，增强破解工作难题的本领和能力，推动工作落实见效。

提升效率转作风。坚持人民至上，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，在全局树立争先进、创一流的意识，严格落实“13710”工作制度，营造“争着干”“比着干”的工作氛围，以工作的高质量、高效率破解难点、痛点、堵点，切实解决群众急难愁盼问题。

提升认识守底线。作为局干部队伍中的“关键少数”，要切实发挥好“领头雁”作用，始终牢记初心使命，提升政治觉悟，常敲“警世钟”，筑牢“防火墙”，切实增强遵纪守法、依法行政意识，自觉抵制各种诱惑，带动广大干部职工跟着学、照着做，打造民政系统持久风清气正的政治生态，推动民政工作落实、落地、见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！