我市运用“164培训工作法”为 “能力作风建设年”活动添动力

2月以来，为深入开展“能力作风建设年”活动，我市探索“164培训工作法”，开“小灶”、备“精粮”，扎实开展乡镇（街道）、市直单位党政正职主题培训，把培训成效转化为推动工作的实效，力促各单位各部门“领头雁”掌握工作制胜的“看家本领”，成为学而思进的“行家里手”。

明确“一个目标”，靶向发力。按照“能力作风建设年”活动要求，本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，以训促学、以学促干，造就一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质专业化干部队伍，营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的干事创业浓厚氛围，推动各项工作目标任务落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

围绕“六个方面”，精心施教。围绕“基层党建、疫情防控、财政、税务、审计、巡视巡察”等6个方面，在方案规划、课程设置上下足功夫，优化案例教学、现场教学、交流研讨等教学方法，摆事实、谈问题，教方法、出实招，提高培训科学性、针对性、实效性，推动提升理论学习、专业素质、改革创新、应急处突、群众工作、一线实战等六个方面的能力，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。

坚持“四个结合”，提质赋能。坚持“学、干、严、用”相结合，在“学”中成长，把进步之基夯得更实；在“干”中历练，把担当之力育得更强；在“严”中自律，把清廉之责扛得更牢；在“用”中深化，把发展之路走得更远。同时，将培训延伸至课堂以外，注重跟踪问效，促使学员将“课堂知识”转化为服务项目建设、乡村振兴、城乡建设、人居环境整治等中心工作的具体举措，扑下身子抓落实，练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。（禹 通）