夏都街道深入推进“五星”支部创建工作

    “五星”支部创建工作开展以来，夏都街道党工委紧紧围绕省、许昌及市委进一步完善城乡治理体系、提升城乡治理能力、强化党建引领这一重大安排部署，强力统领所辖12个社区，以党建与经济社会发展，基层社会治理的互推动相促进、共发展同进步，努力实现社区各项事业高质量发展为实施途径和目标指向，坚持有解思维，以“专班统领、目标同创、示范带动”等有效举措的实施推广，务实干事、扎实作为，持续推进各社区创建“五星”支部工作走深走实，取得实绩和显效。

    实行专班统领，打造出协同合力、一体推进的高效创建体系。创建“五星”支部工作伊始，街道党工委首先以组织保障强化工作开展，迅速成立以主要领导为正、副组长的“五星”支部创建领导小组，对应下设五个工作专班并配备硬核力量，每一专班由一名班子成员负总责。同时班子成员全部下沉各社区担任创建指导员，各责任口线分包各社区，对社区创“五星”工作开展具体指导和日常督促。12个社区依据本社区实际和阶段性创建目标，成立“五星”支部创建领导小组和相应的工作专班，由“两委”成员具体负责各星创建的相应工作任务。其次在全街道、各社区深入推进党建引领与各项工作开展的深度融合，实施党的建设与经济社会发展、基层社会治理的同频共振，依托日趋成熟的网格化精准管理机制，在全街道60个网格中开展挂图作战、对标达标；有序推进、共同提升。构建出街道、社区、网格三级协同一体的创建体系，夯实创建工作基础，压实创建责任链条，以基础牢靠、职责明晰、协作紧密、运行高效，努力形成“党建引领、党员带头、群众参与”的共治共管氛围。着力实现党建工作与各项事业在高质量发展上的互促共赢，同时达到“五星”创星摘星的目标实现。

    坚持目标同创，谋划好各具特色、独具品牌的科学创建规划。各创星专班、各包社区班子成员、机关干部与各社区通力协作，依据社区实际和发展现状，对标对表落实创建任务。切实推进“一星一特色、一社区一方案、五星共摘同创”行动计划。在12个社区统筹实施“强堡垒”、“厚家底”、“美家园”、“筑平安”、“惠民生”五大专项行动。以“头雁引领、强化班子”党建工程为依托，培养一批敢担当、能攻坚、善作为的社区治理排头兵，争创“支部过硬星”。大力引进先进制造业在街道西工业园区扎根、成长、壮大，逐步加大第三产业在经济总量的比重，持久优化营商环境，争创“产业兴旺星”、“宜业兴业星”。在巩固华庄社区美丽乡村成果的同时，深入推进殷村社区的美丽乡村打造工程，持续开展五里社区、宋庄社区人居环境整治提升工作，争创“生态宜居星”。以全域网格化高效管理、精准治理为抓手，做好防电诈、防溺亡、禁毒等各项社会治理工作的宣传宣讲、教育引导，用好各具特色的矛盾化解平台，实施“社区治理”综合提升工程，争创“平安法治星”。同时，按照“首星引领、以星带星；稳晋星级、五星同亮”的创建思路，扎实稳步走好各社区的“五星”创建之路，例如依托华庄社区美丽乡村的持久打造、人居环境面貌的根本改观和居民群众的参与热情，将“生态宜居星”创建作为“首星”，在进一步提升人居环境质量的同时，稳步推进文明幸福星、平安法治星、产业兴旺星、支部过硬星的逐星创建。例如广场社区在持续强化商业区位优势建设中，组建商户、企业与社区的联系微信群，开设便商纾困服务热线，社区干部包片开展联系服务，制作发放商户、企业联系卡，开展矛盾纠纷解决、政策解读等暖心服务，将“宜业兴业星”创建作为“首星”，同时延伸拓展做好幸福和谐星、平安法治星、共建共享星、支部过硬星的逐星创建，稳步走好“五星”共创、同亮之路。同时使它们的示范带动效应充分彰显，在其他社区加以推广，力促全街道呈现出“争优摘星、群星闪耀”的蓬勃创建局面。

    突出示范带动，激发出不断创新、扎实作为的坚劲创建活力。为确保“五星”支部创建有力有效有序推进，夏都街道创新建立“五项机制”为创建赋能、增力、强智。一是严抓党员干部队伍强化工作推进，充分发挥承担五星支部创建工作主体责任的社区党组织头雁效应，结合实际、转变思路，加强与各单位部门的统筹联动，深挖潜能、创新方式，以有效方法推动创建任务落实见效。二是长抓日常工作力促机制建立健全。各社区脚踏实地，对照创建工作问题清单，一项一项促落实，一个一个抓整改，逐个销号，逐一推进，在持久作战实践中使机制建立、健全，推进创建工作纵深发展。三是广抓工作载体激发创星活力。各社区广泛宣传，让群众了解认知“五星”创建，以实际行动普惠民生，使他们认同支持“五星”创建，并动员大家广泛参与其中，组建志愿服务队、巾帼优化环境团队、文艺宣传队等，找准实事，对标实做，不断获取“五星”创建显绩实效。四是巧抓示范，树立典型，并加以复制推广。将支部作风发挥较好、基层社会治理较优的一至两个社区作为“头雁”打造，树立标杆，为其他社区提供创建思路和样板，让大家追有目标、学有榜样，同时，对各社区在某类星上有突出作为、优异表现的，作为“示范星”在全街道重点推广，抓点带面、示范带动，在全街道形成“你追我赶、群星闪耀”的创建态势。五是紧抓督导，建立不断提升创新能力的督促指导机制。推行“周点评、月盘点、季观摩、半年评比、年终考核”工作措施，罗列问题清单，开展“回头看”和“销号督查”形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制，截至目前，已开展周点评12次，月盘点4次，季观摩1次。同时把“五星”支部创建工作和“能力作风建设年”活动充分融合，互促共进、相得益彰。