坚持科技赋能 强化创新驱动引领

    要打造超越跨越的强引擎。当前，区域经济竞争日益激烈，各地都在摩拳擦掌、跃跃欲试，占据有利位置、抢得先发时机。各级各部门要进一步增强“不进则退、慢进亦退、不创新必退”的紧迫感，用“非常之策”、下“恒久之力”，实施好科技型中小企业“春笋”计划、高新技术企业增量提质计划，做优做强一批创新引领型企业，力争新增国家高新技术企业20家以上，科技型中小企业总数达到200家以上，加快形成“微成长、小升高、高变强”梯次培育的创新型企业集群。
    要打造转移转化的加速器。一体推进各类创新平台建设，不仅要取得原始创新“从0到1”的突破，而且要实现应用研究“从1到100”的跨越。要支持企业联合高校院所建立产业技术研究院等新型研发机构，参与组建产业技术创新战略联盟，发展壮大一批创新引领型平台。要持续深化与郑州轻工业大学等校地、校企合作，联合实施协同创新和产业化应用，实现产学研用深度融合。要推动高新技术产业开发区提档升级，增加高新技术产业和战略性新兴产业比重，努力将开发区打造成为全省一流的科技创新高地、高新技术企业集聚地。
    要打造引才育才的磁力场。人才是第一资源，科技创新力的根本源泉在于人。要落实许昌“英才计划”3.0版新政策，坚持“柔性”引才，瞄准顶尖人才，紧盯领军人才，实现请来一批人才、引进一批院所、带来一批技术、促成一批合作、培育一批项目“五个一批”目标，全力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，力争新引进高层次人才团队5个以上，招引更多人才来禹创新创业。