市纪委监委 凝心聚力争创五星 引领建设模范机关

    自开展机关“五星”党组织创建工作以来，市纪委监委以“提高机关党的建设质量，全面推动建设模范机关”为目标，紧盯“业务突出星、服务高效星、文明和谐星、廉洁法治星、支部过硬星”创建工作要求，精心组织，协调联动，对标达标，不断细化完善目标任务和思路举措，推动机关党的各项建设全面提质增效。

党建引领思想航向

    通过“三抓三提升”方式，加强党员干部思想建设，持续提升理论水平。一是抓理论学习中心组学习，提升党组织领导力。发挥市纪委常委会领学促学作用，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，常委会会议第一议题集中学习21次，理论学习中心组专题学习12次，带动全市各级纪检监察组织跟进学习、研讨座谈163次，切实用党的创新理论武装头脑、强基固本、提升能力；二是抓学习贯彻党的二十大精神，提升党员干部政治领悟力。在“清风禹州”微信公众号开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”“一起来听纪检监察人的好声音”和“党的二十大知识问答”专栏，编发内容36篇。采取三会一课、组织生活会、主题党日等形式持续掀起学习热潮，营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，确保党的二十大精神落地落实落细；三是抓政策理论学习，提升党员干部判断力。依托“周末大讲堂”，组织开展政治理论学习，教育引导广大党员干部筑牢理想信念。强化“学习强国”平台运用，坚持组织推动、党员带动、活动联动、供稿拉动、制度促动，推动“学习强国”学习常态化。

党建引领业务发展

    市纪委监委始终围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、“三新一高”等重大决策部署以及“两个确保”“十大战略”、优化营商环境、清廉禹州建设等全市大局工作，做表率、强监督、促保障。推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效，协助市委完善全面从严治党主体责任清单，制定《加强对“一把手”和领导班子监督清单》，细化量化67项监督重点。严格“一报告两管理”，健全联审机制，对458个单位组织、3379名个人进行纪律审核，为112名党员干部出具廉洁意见回复，对重大事项进行廉政提醒80人。开展警示教育活动237场次，教育党员干部6000余人，排查廉政风险点324个，制定防范措施479项，完善各项制度163项，持续放大叠加效应，增强整体效果，为禹州市经济社会发展提供坚强保障。

党建引领队伍建设

    出台《关于加强新时代全市纪检监察干部队伍建设的意见》《派驻机构参加或列席驻在单位党组（党委）有关会议实施办法（试行）》，不断强化自身建设。持续开展每月一主题党性锤炼活动，抓实高质量党建工作。创优“周末大讲堂”，开展“五破五立”大讨论、案件推演、自我鉴定等活动，开展专题研讨6次、集中培训21期、知识测试6场，持续提升能力素质。丰富活动载体，先后开展“文明实践周”“赶考路上有我”“迎中秋庆团圆 传家风话廉洁”等系列主题活动与主题演讲、走基层志愿服务活动等，丰富党员精神文化生活，弘扬红色旋律，传承党建文化，进一步强化纪检监察干部宗旨意识和责任意识。在全市纪检监察系统开展专项以案促改警示教育活动，以支部和党小组为载体组织集中学习2次，分头学习88余次，撰写心得体会300余篇。严格落实严防灯下黑“五条禁令”要求，推行“两报告一承诺”工作制度，制定《禹州市纪检监察机关监督提示工作办法》，自觉接受监督约束。

    下一步，市纪委监委将对照“五星”支部创建目标任务，丰富创建内容，突出创建特色，凝聚创建活力，全面提升党建水平，建设优秀模范机关。