市纪委监委：让“一把手”监督和同级监督更聚焦更有力
“要梳理党风廉政风险点，全面压实责任、推动整改落实，更加奋发有为推动‘十四五’开好局、起好步。”节后刚上班，市纪委监委派驻第十二纪检监察组组长贾旭民围绕贯彻落实各级纪委全会精神，与市交通局主要负责同志进行了一次深入的“一对一”谈心谈话，督促其切实扛起全面从严治党第一责任人责任。
近年来，市纪委监委聚焦“关键少数”，将对“一把手”和领导班子的监督作为履行专责监督的重要着力点，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，贯通运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等日常监督方式，全方位构建起“明责、督责、考责、问责”的“全链条”监督体系，督促各级党组织及“一把手”切实履行全面从严治党主体责任。
市纪委监委进一步强化清单管理，协助市委制定《中共禹州市委履行全面从严治党主体责任清单》《落实市委全面从严治党主体责任重点任务分工》，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设6个方面工作，细化制定出28项责任类别及50余项具体责任事项，明确10个责任单位，在落细落实上下功夫。联合市委组织、宣传等部门对全市“一把手”落实党建工作责任制、履行党风廉政建设责任、落实意识形态工作责任制等进行考核评价，进一步压实责任。
市纪委监委积极参与市委各项决策形成和执行过程，聚焦打赢三大攻坚战、新冠肺炎疫情防控、安全复工复产和改善营商环境等中心工作，探索实施专项专报，按照汇总梳理、深度剖析、问题预警、意见建议“四步工作法”，形成工作分析报告，报送同级党委，为市委科学决策提供参考。去年12月，在村（社区）“两委”换届结束后，市纪委监委第一时间对换届期间信访举报情况进行了专题分析，详列村级党员干部存在的廉政风险点，督促市委针对存在的问题采取有效措施，加强村级党员干部队伍建设。
此外，市纪委监委还充分创新教育形式，丰富教育内容，引导“一把手”树立正确权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。去年11月，选取近几年查办的“一把手”典型案例拍摄警示片，分层级、分批次在全市组织观影。以打造家风建设精品工程为契机，开展“一把手”家属警示教育活动。运用好“一把手”廉政档案，对廉情实行跟踪了解、及时掌握，严格执行领导干部重大事项报告制度，将八小时内与八小时外结合起来，全方位覆盖“一把手”工作圈、生活圈、社交圈，让监督更精准、更具体。
“‘一把手’对一个单位、一个地区的工作起着统领的关键性作用，管住‘关键少数’，才能带动‘绝大多数’。”市纪委书记、监委主任刘璐表示，市纪委监委将聚焦“关键少数”，着力解决“一把手”监督难题和领导班子弱化、虚化问题，为经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
近年来，市纪委监委聚焦“关键少数”，将对“一把手”和领导班子的监督作为履行专责监督的重要着力点，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，贯通运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等日常监督方式，全方位构建起“明责、督责、考责、问责”的“全链条”监督体系，督促各级党组织及“一把手”切实履行全面从严治党主体责任。
市纪委监委进一步强化清单管理，协助市委制定《中共禹州市委履行全面从严治党主体责任清单》《落实市委全面从严治党主体责任重点任务分工》，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设6个方面工作，细化制定出28项责任类别及50余项具体责任事项，明确10个责任单位，在落细落实上下功夫。联合市委组织、宣传等部门对全市“一把手”落实党建工作责任制、履行党风廉政建设责任、落实意识形态工作责任制等进行考核评价，进一步压实责任。
市纪委监委积极参与市委各项决策形成和执行过程，聚焦打赢三大攻坚战、新冠肺炎疫情防控、安全复工复产和改善营商环境等中心工作，探索实施专项专报，按照汇总梳理、深度剖析、问题预警、意见建议“四步工作法”，形成工作分析报告，报送同级党委，为市委科学决策提供参考。去年12月，在村（社区）“两委”换届结束后，市纪委监委第一时间对换届期间信访举报情况进行了专题分析，详列村级党员干部存在的廉政风险点，督促市委针对存在的问题采取有效措施，加强村级党员干部队伍建设。
此外，市纪委监委还充分创新教育形式，丰富教育内容，引导“一把手”树立正确权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。去年11月，选取近几年查办的“一把手”典型案例拍摄警示片，分层级、分批次在全市组织观影。以打造家风建设精品工程为契机，开展“一把手”家属警示教育活动。运用好“一把手”廉政档案，对廉情实行跟踪了解、及时掌握，严格执行领导干部重大事项报告制度，将八小时内与八小时外结合起来，全方位覆盖“一把手”工作圈、生活圈、社交圈，让监督更精准、更具体。
“‘一把手’对一个单位、一个地区的工作起着统领的关键性作用，管住‘关键少数’，才能带动‘绝大多数’。”市纪委书记、监委主任刘璐表示，市纪委监委将聚焦“关键少数”，着力解决“一把手”监督难题和领导班子弱化、虚化问题，为经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。