我市多向发力助推基层治理
今年以来，我市紧盯乡村治理基础性地位，锚定方向，细化举措，多向发力，打好乡村治理“组合拳”，初步形成具有禹州特色的乡村治理体系。
完善乡村道德激励约束机制。各乡镇、村紧扣综合治理、人居环境、移风易俗、家庭美德等热点难点，制定针对性、实用性、可操作性强的“一村一约”，并对村民、党员、家庭等执行村规民约情况实行积分制管理，设立“积分银行”“积分超市”，开展积分兑换活动。将“道德红黄蓝榜”“村规民约”与积分管理制度结合，以“积分制”奖惩为抓手，充分调动村民参与的积极性，促进村民文明生活习惯养成。
加强移风易俗专项整治。印发《禹州市开展农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》，统筹各方力量，紧密围绕农村滥办酒席、低俗婚闹、高价彩礼等移风易俗重点领域突出问题排查，开展专项整治工作。目前，全市64%的行政村（社区）成为文明村，68%的乡镇成为文明镇。农村涌现出许昌市道德模范3人、河南省道德模范1人、河南省最美村干部1人、中国好人1人，评出“好妯娌”“好媳妇”“好公婆”7000多人、十星文明户2万多户。
织牢织密治安防控网络。着力构建乡、村两级长效治安大巡防格局，各乡镇（街道）均成立由15人以上人员组成的治安巡防队，各行政村由村组党员干部组成5人以上巡逻队，高效发挥462路平安乡镇视频监控、1220路平安城市监控以及4255路平安校园视频监控作用，全市共有公共安全视频监控约1.7万余路，基本实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”工作目标。
多元调处化解矛盾纠纷。注重培育调解优质品牌，涌现出了以褚河、古城等为代表的一批特色矛盾调解中心，形成了以颍川办寨子社区“大伟说事”、韩城街道光明社区“三姐矛盾调解之家”等多个以个人名字命名的“金牌人民调解室”，初步形成了以人民调解为基础、各种调解资源和力量融合联动的矛盾纠纷排查调处化解体系。目前，我市共建立基层矛盾纠纷调解组织705个，拥有专兼职调解员3522人，共排查各类矛盾纠纷4898件，化解4788件，化解率97.75%。
完善乡村道德激励约束机制。各乡镇、村紧扣综合治理、人居环境、移风易俗、家庭美德等热点难点，制定针对性、实用性、可操作性强的“一村一约”，并对村民、党员、家庭等执行村规民约情况实行积分制管理，设立“积分银行”“积分超市”，开展积分兑换活动。将“道德红黄蓝榜”“村规民约”与积分管理制度结合，以“积分制”奖惩为抓手，充分调动村民参与的积极性，促进村民文明生活习惯养成。
加强移风易俗专项整治。印发《禹州市开展农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》，统筹各方力量，紧密围绕农村滥办酒席、低俗婚闹、高价彩礼等移风易俗重点领域突出问题排查，开展专项整治工作。目前，全市64%的行政村（社区）成为文明村，68%的乡镇成为文明镇。农村涌现出许昌市道德模范3人、河南省道德模范1人、河南省最美村干部1人、中国好人1人，评出“好妯娌”“好媳妇”“好公婆”7000多人、十星文明户2万多户。
织牢织密治安防控网络。着力构建乡、村两级长效治安大巡防格局，各乡镇（街道）均成立由15人以上人员组成的治安巡防队，各行政村由村组党员干部组成5人以上巡逻队，高效发挥462路平安乡镇视频监控、1220路平安城市监控以及4255路平安校园视频监控作用，全市共有公共安全视频监控约1.7万余路，基本实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”工作目标。
多元调处化解矛盾纠纷。注重培育调解优质品牌，涌现出了以褚河、古城等为代表的一批特色矛盾调解中心，形成了以颍川办寨子社区“大伟说事”、韩城街道光明社区“三姐矛盾调解之家”等多个以个人名字命名的“金牌人民调解室”，初步形成了以人民调解为基础、各种调解资源和力量融合联动的矛盾纠纷排查调处化解体系。目前，我市共建立基层矛盾纠纷调解组织705个，拥有专兼职调解员3522人，共排查各类矛盾纠纷4898件，化解4788件，化解率97.75%。