实施“12345”工作法 推动“五星”支部创建走深走实

市税务局围绕“五星”支部创建，探索形成“12345”党建工作法，实现了党建与税收工作的双促进、双提升，基层党组织工作质效得到全面提升，为我市税务高质量发展提供了坚强组织保障。

注重“一个加强”。即注重加强党对税收工作的全面领导。筑牢政治机关意识，把牢“严”的主基调，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不折不扣落实党中央各项决策部署。严格落实党委会“第一议题”、党委理论中心组学习和支部集中学习“第一主题”、青年理论学习小组“第一任务”等制度要求；充分发挥“学习强国”“学习兴税”平台优势，组织干部职工开展线上学习，依托禹税大讲堂，开展演讲比赛、知识抢答赛、焦裕禄精神专题讲座、读书分享会等主题活动；利用本地红色资源，开展红色基因传承等系列主题党日活动，在学思践悟中坚定理想信念。

突出“两个抓手”。即抓牢支部堡垒建设和党员示范引领。坚持一切工作到支部的鲜明导向，以“五星”党支部创建为抓手，持续开展红旗党支部评选，每季度对各支部“三会一课”落实情况检查考核，并与绩效管理、支部书记抓党建评议挂钩，有力调动各支部强党建、抓落实的积极性。立足税收工作实际，结合禹州地域文化，凝聚提炼出以“公而忘私、艰苦奋斗、求实创新、人民至上、严于律己”为主要内涵的“禹风浩荡铸税魂”党建品牌，并打造以此为主题的党建文化中心、党建文化长廊、党员活动室等党建活动阵地，以品牌凝心铸魂、固本强基。充分发挥党员示范引领作用，号召党员坚持佩戴党徽，每月“主题党日活动”集中缴纳党费，给每名党员过好“政治生日”，经常性重温入党誓词，在重大会议、活动中齐唱国歌和国际歌，增强党员“身份感”“仪式感”，潜移默化中强化党员“第一身份”。

压实“三级责任”。即压实党委、机关党委、党支部三级责任。党委全盘抓，建立党委书记、机关党委书记、党支部书记“三级书记”联抓制度，落实常态化沟通、走访、协作机制，扛牢压实党建责任。机关党委督导抓，制定《全面从严治党工作要点》、机关党委和各支部《日常工作一览表》，依托党建云平台，强化党建工作全流程管控、高质量落实。党支部具体抓，严格党员教育管理监督，严把发展党员关、考核评议关、评先树优关，紧扣中心工作开展主题党日活动，让党旗在税收一线高高飘扬。

深化“四个共建”。积极探索构建“纵合横通强党建”工作机制，整合税务系统和地方资源，在税务系统上下、税务与市直部门、税务与企业、税务与社区之间深入开展联学共建活动，双方共过组织生活、共学税收政策、共研涉税难题。今年来，先后与市局货劳科党支部、许昌市审计局党支部、市委办党支部、永锦能源党支部、柏村党支部等开展联学共建活动10余次，且《深化四个共建，推动党建工作提质增效》荣获许昌市税务系统党建创新项目评选一等奖。

推进“五个融合”。坚持“党建+”工作理念，实现党建与业务同频共振融合发展。党建+组织收入。组建“党员先锋队”，全面落实税费一体化联动共担机制，为推进组织收入工作落实提供坚强组织保障。党建＋征管改革。机关党支部联点分局党支部，常态化开展理论研讨会、业务磋商会，推进征管改革各项任务落实落细。党建+纳税服务。第一分局支部通过晓税学堂直播间，打造“党员先锋我来讲”“晓税在线”“晓税帮帮”品牌，推动党建与纳税服务深度融合。党建＋队伍建设。充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，积极开展趣味运动会、乒乓球比赛等喜闻乐见的文体活动，进一步激发干部队伍活力。党建+创先争优。坚持守正创新、巩固提升，大力开展争先出彩行动，先后累计获得河南省文明单位、河南省五四红旗团支部、河南省服务型行政执法示范点、河南省先进工作者等集体荣誉和个人荣誉20余项。                (税务局)