青春思辩 基层有声

“我方认为软肩膀挑不起硬担子，年轻干部要想在岗位上干出成绩，少不了要千锤百炼，市委组织部每月为我们制定任务清单、举办擂台赛也是为年轻干部压担子的一种方式，只有在一件件具体的工作实践中才能练出真才干、掌握硬本领……”近日，禹州市年轻干部辩论赛在禹州市委党校火热进行，比赛现场气氛热烈，“火药味儿”十足。

近年来，市委组织部持续探索创新年轻干部培养管理新形式，创建“3+1+N”帮带机制、打造组织创新载体、干部交流舞台，不断优化年轻干部选育管用常态化工作链和全周期成长链。为进一步提升年轻干部逻辑思考、语言表达以及团结协作能力，加深对乡村振兴工作更深层次的思考，帮助年轻干部提高“七种能力”，增强“八项本领”，市委组织部、市委党校联合举办了以“以辩明思汇青年之智，以论促学助乡村振兴”为主题的年轻干部辩论赛，比赛设置开篇陈词、盘问、自由辩论、总结陈词等4个环节。由20名到村任职省选调生和“墩苗计划”年轻干部组建为4支参赛队伍进行辩论争锋。

辩手们先后围绕“鼓励激励更能促进年轻干部成长，还是压担子更能促进年轻干部成长”和“在基层工作中，更能体现年轻干部奋斗价值的是过程还是结果”两个辩题分别进行辩论。    

“我方认为相比这场辩论赛结果的输赢，我们更看重准备比赛的过程。队员们一起查找资料、沟通交流、搜集论据，细心研讨论题的重点和核心，充分展现了团结协作精神，我们也在过程中获得了成长、实现了价值。”赛场上辩手们根据辩题深入剖析，表明观点。“看到赛场上大家的精彩表现也启迪了我，作为奋斗在基层一线的年轻干部要正视过程和结果的关系，注重在实现自我价值中践行为民服务的初心和理想！”2022年省选调生、张得镇石王村党支部书记助理文浩远激动地说到。

现场4支参赛队伍唇枪舌战、妙语连珠，比赛在双方辩手的攻防中一次又一次推向高潮，现场掌声不断。评委们从观点立论、论据论述、主题突出、现场表现等方面对正反双方辩手进行了综合点评。最终，经过激烈角逐，比赛评选出2支“获胜队伍”和4名“最佳辩手”。

辩声已歇，思绪不止。本次辩论赛以辩促思，以辩促行，彰显了新时代年轻干部沉着应对、冷静思考、团结协作、锐意进取的精神风貌。比赛结束后，大家纷纷表示，要以此次辩论赛为契机，在明辨是非中淬炼理想信念、在工作实践中锤炼过硬本领，牢记党和人民的嘱托，为全面加快“工业强市、文明新城”和现代化“中等城市”建设贡献青春力量。        

                  (市委组织部)