市政府办公室召开2024年度中层干部述职评议会议

近日，市政府办公室召开2024年度中层干部述职评议会议，办公室领导班子成员、科级干部、各科室负责人参加会议。

会上，各科室负责人围绕2024年工作完成情况、存在问题及2025年工作谋划依次进行了述职，办公室领导班子成员对述职情况进行了现场格次评定。

会议指出，开展这次中层干部述职评议，既是对各科室负责人一年来思想、工作、作风的一次全面检阅，也是各科室相互学习、共同提高的一次集中交流，更是拉高标杆、在新的起点上系统谋划新一年工作的一次动员部署。各科室负责人作为办公室的中坚力量，定期进行述职评议，将进一步振奋精神，加压驱动，激发干事创业的工作热情，不断提高“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力和水平。

会议强调，要充分发挥参谋助手的职能作用。办公室工作千头万绪，具体而又繁杂。做好办公室工作，关键要紧扣服务中心、服务大局、服务发展这个关键，从大处着眼，从细处着手，从小处着力，充分发挥好参谋助手作用。要着力提高工作的精细化程度。细节决定成败，责任重于能力，态度彰显作风。办公室每个科室都要发扬这种严谨细致、认真负责、精益求精的工作作风，对待工作一丝不苟，高度负责，敬业奉献。要不断提升调查研究的服务质效。2025年要重点围绕市委、市政府的中心工作、经济社会发展的热点、难点和与人民群众密切相关的民生事项，深入基层、深入一线，认真开展有针对性、有时效性、接地气的调查研究，努力形成一批有情况、有分析、有建议、有思路、有措施、有分量的调研成果，有力有效服务发展、服务决策。要持续增进科室之间的团结协作。要不断强化团队精神，树立大局观念，做到分工合作，凝心聚力，协同高效，进一步营造积极向上、富有生机、充满活力的工作氛围，共同推动办公室各项工作再上新台阶。    （市政府办）