事事讲规矩 群众有方圆

“在咱十里，谁能评上‘五星’级党员，自己说了不算，书记说了也不算，群众评分个人积分多少说了算，这样的评比大伙儿都服气！”7月1 日，当颍川街道十里社区为获得2024年度“五星”级党员的梁小改、魏玉敏、胡红艳等25户家庭隆重挂牌时，围观的党员群众纷纷自豪地议论道。

在十里社区，不但每年一度的“五星”级党员评选要通过“四步骤工作法”，就是干部管理、居民自治甚至是环境卫生日常检查，啥都有规矩。

7月1日上午7时40分，十里社区党委书记梁雍宏像往常一样提前打开办公室房门，审核自己当天的党纪教育党课讲稿。这边，社区干部们纷纷推门进来签到。刘敬伟签到后，顺便把当天“七一”表彰会的准备情况向梁雍宏做了汇报，并去找一根红绸带绑在“光荣在党50年”纪念章上，“这样方便戴在脖子上。”

评选表彰“五星”级党员是十里社区连续坚持了9年的每年“七一”表彰重要内容。2016年梁雍宏在实践中探索出了党员管理激励“四步骤工作法”，它通过全体无职党员“分包联户、志愿服务、诚信积分、星级评定”四步骤，实行详细的积分管理。每个党员是否联系分包群众？是否按时参加学习？是否参加志愿服务？是否孝老爱亲？是否邻里和睦？是否违法乱纪？每一项都有积分办法。而分包群众是否积极？是否为群众解决问题？这要让每户联系群众来打分。可以说，党员应遵守的“六大纪律”，通过积分管理在十里社区得到了具体量化操作。

2014年社区居民讨论通过《居规民约》以来，每年根据群众意见建议加以修订，公示之后执行。特别是针对涉及居民切身利益的户口迁入、宅基地批划等规定得特别严格，成为居民自治的“小宪法”。

规矩需要严格执行。梁雍宏在遵守干部制度上以身作则，每天早上8点前准时到岗，而所有干部也都自觉在8点前到位。“我坚持每天提前到岗，其他干部就没有理由不按时上班。再一个，有了什么工作，我可以利用签到的空隙与分管副职沟通安排，第二天签到时又可以及时反馈掌握，尽量少开会。”梁雍宏解释说。

在“五星”党员评选中，梁雍宏始终坚持以“四步骤工作法”作为唯一标准，每年积分排名前25名的就是“五星”级党员，自己从不干预。

而在执行《居规民约》方面，任何党员干部都必须自觉遵守，决不准为了自己和亲朋好友搞变通。在别的地方城中村开发因户口迁移等引起激烈矛盾的情况下，十里社区却平安无事。“只要干部一碗水端平，干啥都不分亲疏远近，这样的干部咱群众拥护。”许多居民这样说。

“讲规矩、守纪律是党的要求。作为一名基层党员干部，我们就是要先立规矩、自觉遵守规矩，让干部清清白白，让群众明明白白，这样才能够赢得群众的支持，也才能够更好地服务群众、干事创业。”梁雍宏说。